Evaluación de KPIs

Área: Career Services · Perfil: Responsable de contacto

Selección de contacto

Capacidad de dar: 40% Compromiso universidad: 25% Afinidad causa: 20% Momento ciclo: 15%

Escalas de evaluación

Referencias específicas para Career Services · Persona moral

Capacidad de dar

Persona moral
  1. Prospecto en Conecta UP
  2. Convenio firmado con la Universidad
  3. Participa en ferias de reclutamiento
  4. Presencia en pláticas y talleres
  5. Participa en juntas de intercambio

Compromiso con la universidad

Persona moral
  1. 10 publicaciones anuales en Conecta UP
  2. 2 vacantes al mes publicadas
  3. Participación activa en ferias
  4. Convenio firmado activo
  5. Pláticas, talleres y reclutamientos

Afinidad o conexión con la causa

Persona moral
  1. Sin afinidad directa
  2. Busca talento UP regularmente
  3. Incluye talento UP en procesos
  4. Considera siempre talento UP
  5. Programas exclusivos para talento UP

Momento en el ciclo

Persona moral
  1. Prospecto
  2. 1 año de vinculación
  3. 3 años de vinculación
  4. 5 años de vinculación
  5. 10 años de vinculación

Captura de calificaciones

Capacidad de dar
Compromiso
Afinidad
Momento ciclo

Resumen calculado

Score total

4.3

Resultado ponderado por pesos oficiales

Historial reciente

  • 02/2024 · Score 4.1 · Evaluó Elise Espinosa
  • 11/2023 · Score 3.8 · Evaluó Ana Ceci González
  • 07/2023 · Score 3.4 · Evaluó Ana Ceci González

Acciones sugeridas

  • Coordinar reunión con Oficina de Desarrollo.
  • Actualizar convenios en Notion.
  • Registrar próximos eventos en calendario.